Coaching: accompagnamento individuale e collettivo per imprenditori e manager (Executive e Career Coaching)
Cultura d’impresa: facilitazione del cambiamento, processi di integrazione, valori d’impresa, mappatura delle competenze, valutazione performances.
Sviluppo delle competenze: percorsi formativi mirati; formazione esperienziale indoor e outdoor; gestione team, leadership.
Perform-Empowerment: potenziamento delle prestazioni.   www.hritalia.it